Schmerzhafter Kompromiss – am 15. Mai fällt die Entscheidung!
Zunächst erhalten die Beschäftigten eine steuer- und abgabenfreie Inflationsausgleichszahlung. Im Juni 1.240 Euro, dann bis Februar 2024 monatlich 220 Euro, netto.
Vollzeitbeschäftigte werden ab dem 1. März 2024 mindestens 340 Euro im Monat mehr bekommen. Dieser Betrag setzt sich zusammen aus einem Sockelbetrag von 200 € auf das Tabellenentgelt und einer Lohnsteigerung von 5,5 %. Die Laufzeit des Tarifvertrages beträgt 24 Monate.
Zu der Tarifeinigung startet am 4. Mai eine Mitgliederbefragung. Vorher gibt es Gelegenheit, sich darüber umfassend zu informieren und die Einigung zu diskutieren. Am 15. Mai 2023 entscheidet die Bundestarifkommission des öffentlichen Dienstes endgültig.